9月で株式会社LIFULL（旧ネクスト）に入社して10年が経ちました。
じゅ、じゅうねん…！
そりゃ産休3回も取るわな…👶（来週から産休に入ります）
最近は会社でなにやってるのか書きます✍
このシリーズもさすがにもう、今回で最後かな・・・！
※このサイト（ブログ、アカウント等）に記載する内容は私個人の見解であり、必ずしも株式会社LIFULL(またはグループ会社)の立場、戦略、意見を代表するものではありません。
合わせて読みたい過去の記事
▶入社して8年
▶入社して6年
▶入社して4年
▶入社して2年
▶入社して半年
会社でしていること
6、8年目と変わらず、LIFULL HOME'Sのユーザー向けメールとLINEのリテンションマーケティングをしています。
メール📨
直近だと、物件に問合せたユーザー向けに送っているサンクスメールに掲載される物件レコメンドモデルを変更しました。
採用した技術はBigQuery ML。
社外秘のことが多くてめちゃくちゃぼかして書いてます😂
なので文章ばかり、ちょっと読みづらいものもあるかと思いますがよかったらnoteご覧ください💁
保守面では、当たり前品質を担保するためにGoogleメール送信者ガイドラインの新仕様適用など、サービスの安定稼働に向けた取り組みも積極的にアンテナを張って取り組んでいます。
開発チームの組み合わせ
LIFULL HOME'Sのものづくりでは、特定のサービス・プロダクト領域毎に職種同士でバディを組んで取り組みます。
最近ではVietnam拠点のブリッジ・エンジニアもチームに加わってもらい、オムニチャネルの安定稼働のために守りのプロジェクトを一緒にやっています。
利用しているツール
前回の転職8年目記事ではGoogle Anallyticsを使わなくなったことで「右腕がもがれた」なんて弱音を吐いていましたが、今ではAmplitudeにぞっこんです。
Amplitudeを使ってのプロダクトアナリティクスにも慣れて、課題発見→改善につなげてえれぇー数の立案企画を頻度高くリリースしています。
クリエイティブアワード運営委員
サテライト業務的な活動。
社内のクリエイティビティを表彰する公式イベントの開催を担う取り組みに引き続き携わっております。
報奨制度として存在させるだけではなく、社内の取り組みに興味を向ける・知るきっかけとなるように年々アップデートを重ねて進化させています✊🔥
もちもちワーキンググループでの活躍
LIFULLにはもちもちワーキンググループという、子持ち、持病持ちなどそれぞれの事情を持ちながら働く従業員をサポートする縁の下の力もちさんが集まる活動が存在します。
かつて担っていた「保活ゼミ」を「入園入学予習ゼミ」へ名称を変更して、
- 気をつけたい保育費用や出産費用の話
- 保育所探し
- 幼稚園への転園検討
- 小学校選びから住む街を考える
- 在籍生徒人数から考える中学校選び
- 子どもの防犯、GPSやキッズケータイの検討
などの話題を取り上げるものになりました。
保活ゼミで取り上げた内容は、自身のYoutubeチャンネルでも動画を公開しています💁
最近の働き方
3回目の産休・育休を取ります
2016年12月から1人目出産に伴い10ヶ月の産休・育休を取得、
2021年7月から2人目出産に伴い9ヶ月の産休・育休を取得、
そして2024年9月から3人目出産に伴い産休・育休を取得する予定です。
体調次第ですが、来年の7-8月くらいに戻る想定でいます。（保育園は入れそう）
会社の出社ルールが原則週3日出社のなか、妊娠事由で週1出社とさせてもらっています。
個人事業主でフリーのソフトウェアエンジニアをしている夫も、在宅勤務可能な企業さんとお取引させていただいています。
よって、妊娠中は1人目の習い事送迎や2人目の保育園送迎を100％夫に頼ることができました🙏
3月に入院、チームになんて伝えた？
今回の妊娠では初期から高血圧となり、160/100を超える状態だったため1週間管理入院をしました。
安定したところで薬でのコントロールがはじまり、33週になった現在も薬を飲んでなんとかコントロールできています◎（2人目も高血圧症候群危険性ありの状態で36w6dに緊急帝王切開した）
3月の入院時はまだ10wだったので、上司以外には伝えていませんでした。
しかし、事前の1on1で「もしなにかあったら、何があったかわからないままではチームのみんなに不安を与えてしまうため妊娠事由で入院したと伝えてもらってOKです」と共有していました。
案の定、出社した日の午後に診察に行ったらそのまま入院だったので伝えておいてよかった…！
命に関わるのか、戻って来るのか、置いてった仕事はどうなるのか、そういった不安を無くすコミュニケーションは取れたかと思います。
誰もがこうするべき、という話ではなくこういう決断は私らしくてよかった。
そして無事に産休まで完走できた！みんなにありがとう！大感謝💪🧡
30期5月全社MVPを受賞
上述のBigQuery ML施策の挑戦と成果が認められて、月間全社MVPを獲得できました。
未経験分野への挑戦と、堅実な検証と、それらが成果へつながるように地道な監視が認められたと思っています。
MVP要因の直接的なプロジェクト名は秘密🤫ですが、名前入りだったのがすごい嬉しい！大切に使います🙏
いつまで同じ会社で働き続けるのか
今辞めたら「あれや、これや、中途半端だけどそれを投げ出すってことか？」ってなるものが多い！！！
1000人規模の会社なので、1人辞めたくらいでどうってことないんですよ。
しかし、「あんたは、あれやりたいってこんなビジョン語ってたじゃんね」ってことがいくつかあって、それを区切りがついたからって投げ出すわけにはいかないなと思っています。
区切りがついたから辞めるってことはまずしません。
ただ、1人目の子どもが中学か高校進学あたりで私も大学で勉強したいと思っているので（大学に行っていない）、通学要因で退職はありだと思っています。
まずは、15年の節目を迎えられるように引き続きがんばっぺし〜〜〜〜！
